关于印发《德阳市医疗保障局职工请销假管理办法（试行）》的通知

2019/8/2

局机关各科室，局属单位：

经局领导同意，现将《德阳市医疗保障局职工请销假管理办法（试行）》印发你们，请严格遵照执行。

德阳市医疗保障局办公室

2019年6月5日

德阳市医疗保障局

职工请销假管理办法（试行）

根据国家、省、市相关规定，制定本办法。

一、职工依法享有的假期

执行国家规定的法定节假日制度，同时按照相关规定执行病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假、带薪年休假、老人住院护理照料等假期制度。

二、请假程序

职工请假严格按照国家规定执行，原则上必须履行书面请假手续，特殊情况下可先口头请假，在请假结束后一周内补齐请假手续，对未履行书面请假手续的按旷工处理。假期结束后，应及时销假，不得自行续假和越权续假。

（一）单位职工请假须填写请假审批表（见附件）并按规定审批。其中：职工请假3天及以内的由科室负责人审批，请假3天以上的同时须经分管局领导审批；科室负责人请假半天需经分管领导审批，1天及以上的同时需经主要领导批准；分管领导请假需经主要领导批准。

（二）年休假须提前经办公室审核请假天数。无论因公、因私请假经批准后，均需将请假审批表交至办公室备案。

三、其他规定

（一）职工请事假原则上应优先使用年休假或调休；

（二）职工请病假、老人住院护理照料需出具医院相关证明，并作为请假审批的附件；

（三）职工请假期间，必须交接好工作，确保工作的连续性。

（四）职工缺岗、不及时请销假或上班途中无故脱岗均视为旷工。

（五）本办法（试行）自印发之日起施行。

附件：德阳市医疗保障局请假审批表