2021年6月17日,市医疗保障局组织召开全市医保部门和二级及二级以上公立医疗机构DIP试点工作培训会。市医疗保障局副局长李美玲,市社会医疗保险中心主任庞素清、中心分管领导,局机关相关科室负责人出席会议。
焦作市医疗保障局召开区域点数法总额预算和按病种分值付费(DIP)试点工作培训会
发布日期:2021-06-21
6月17日,市医疗保障局组织召开全市医保部门和二级及二级以上公立医疗机构DIP试点工作培训会。市医疗保障局副局长李美玲,市社会医疗保险中心主任庞素清、中心分管领导,局机关相关科室负责人出席会议。
会议邀请到了国新健康医学部高级医学分析师蔡云飞、国新健康负责河南省DIP平台建设项目经理陈储为参会人员授课。
会上,肖立新首先对我市DIP工作进展及下步安排进行了通报。国新健康专家针对DIP相关重要内容进行了讲解,对手术、主要诊断的选择在填报中经常遇到的问题及注意事项进行了重点说明;对DIP改革背景及实施流程进行了重点介绍,对DIP项目相应时间节点及每个时间节点医疗机构的具体工作进行了详细讲解。
李美玲对前期我市DIP试点工作整体进展情况进行了总结,对下步高质量、高标准推进DIP试点工作进行了强调:一是提高政治站位,明确任务目标。医保支付方式改革是提升我市医保基金使用效率,控制医疗成本,提升服务水平能力的重要途径,各单位要进一步提高政治站位,确保DIP试点工作取得实效,助力打造我市“救命医保、公益医保、暖心医保、廉洁医保”品牌。二是加强组织领导,明确责任分工。各级医保部门要充分发挥牵头作用,认真统筹谋划,做好部门协调工作,建立常态化的协调沟通机制,建立台账,明确责任分工;医疗机构要主动增强改革意识,转变医院发展理念,主动树立“一盘棋”思想。三是建立监管机制,确保按期完成。各级医保部门要严格按照DIP试点工作实施方案,抓好落实,加强监督考核,强化过程管控,做好宣传工作,定期总结工作进展及成效,建立日常考核与定期考核相结合的制度,将考核结果与支付挂钩,创建我市医保“公平、公正、公开”的监管环境与支付机制。
各县(市)区医疗保障局分管负责同志,全市二级及二级以上定点医疗机构分管副院长及相关人员参加了会议。