赤峰市举办医疗保险区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）试点工作培训班

发布时间：2020-12-07

为了加深全市医保系统和各定点医疗机构对医疗保险区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）试点工作的理解，共同做好全市DIP试点工作，赤峰市医疗保障局于12月4日上午举办了全市医疗保险区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）试点工作培训班。市医疗保障局、市医保中心班子成员及有关科室负责人，各旗县区医疗保障局主要负责人，全市二级及以上定点医疗机构主要负责人及相关工作人员参加培训。

培训首先由赤峰市医院王文鑫副院长以《区域点数法总额预算和按病种分值法付费（DIP）试点工作对医院的影响》为主题对DIP工作进行了讲解，市医疗保障局业务一科科长刘振田同志对国家医疗保障局《区域点数法总额预算和按病种分值付费试点（DIP）工作方案》进行了解读。市医疗保障局党组书记、局长潘晓燕做了总结讲话。

潘晓燕指出，各级医保部门和各定点医疗机构要准确理解DIP试点工作的重要意义，DIP工作是医保支付方式的一次深刻的变革，将引起定点医疗机构在发展战略、管理方式、薪酬制度等诸多方面联动，有利于医保基金稳定和可持续发展、有利于引导医疗机构规范化发展和合理施治、有利于促进医疗机构和医保工作的协同发展。

潘晓燕强调，各级医保部门和各定点医疗机构要充分理解医保基金市级统筹以来开展的各项工作。2020年，我们多措并举，统一了基金总额预算管理，确保医保基金分配公平合理；统一了两定机构准入和协议管理，提升定点医疗机构工作效能；规范了基金支出管理，确保医保资金拨付及时到位；规范了基金运行分析，引导医疗机构健康可持续发展；强化了基金监督管理，确保医保监管工作规范有序。这些工作的开展，都是医保部门从经济社会发展全局出发，以减轻定点医疗机构负担为目的，努力解决定点医疗机构最关心、最直接、最现实的问题的实际行动，为医保与定点医疗机构“互赢共生、共同发展”奠定了坚实的基础。

潘晓燕指出，各级医保部门和各定点医疗机构要形成合力，共同做好几项重点工作。定点医疗机构要彻底扭转管理思路和医疗服务行为，切实完善以保证质量、控制成本、规范诊疗、提高医务人员积极性为核心的管理体系，实现自身发展新突破。在医疗服务行为的过程中尽早实现端口前移，提前防控各类违规行为。要要按照DIP工作的相关要求，进一步规范基础数据，提高病案首页的准确性和质量，及时完成网络接口改造，严格执行国家医疗保障局制定的各类数据规范，着重加强病案首页质量和医保结算清单管理，共同推进医保信息化建设工作。

潘晓燕强调，各级医保部门和定点医疗机构要齐心协力，在推进医保支付改革工作上下功夫、在控制医保基金不合理支出上下功夫、在精细化管理上下功夫，通过提高医保基金使用效率，不断推进发展模式的高效集约、支付方式的科学合理、管理制度的规范精细，共同维护医保基金安全稳定运行，切实增强广大参保群众的获得感和幸福感，最终实现医疗保障事业和医疗机构发展同频共振、同向双赢。