市医疗保障局举办“弘扬工匠精神岗位大练兵”公文写作培训

十堰医保2022-05-31 19:30发表于湖北

5月27日下午,市医疗保障局举办“弘扬工匠精神岗位大练兵”公文写作培训,市人大常委会副秘书长周哲兵以《如何提高公文写作质量》为题现场授课,全局54名干部职工参加｡培训总结指出,全市医保系统干部职工要坚持“四个提高”､聚焦“四个问题”､锤炼“两种能力”｡

1坚持“四个提高”,把握工作核心

市医疗保障局实现“四个提高”的核心就是学习,市医疗保障局将继续深化“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动,深入学习重要讲话､创新理论､专业知识,实现以学促练､以练促升,切实解决本领恐慌､提高专业素质､锤炼专业能力､补齐工作短板｡

2聚焦“四个问题”,找准突破路径

举办公文写作培训,旨在提升医保干部文字写作､公文处理能力｡当前医保干部队伍主要存在“四个问题”｡一是工作站位不高｡部分干部考虑问题不够全面,仅从业务角度出发,对改革风险､基金风险､社会风险的认识不足｡二是专业能力不足｡部分干部对医保工作领悟不够､重点理解不深､关键把握不准,存在南辕北辙､顾小失大的问题｡三是责任意识不强｡部分干部对医保工作研究不够､精神把握不准､系统程度不够,存在理解片面等问题｡四是主动思考不够｡部分干部遇事不主动､凡事等指示､推动靠督办,存在“等靠要”思想｡要通过岗位大练兵活动,深挖问题根源､找准突破路径､制定解决措施｡

3锤炼“两种能力”,深化练兵实效

面对医保改革新任务､改善民生新要求和干部队伍新问题,医保党员干部必须不断加强学习,持续深化岗位大练兵活动,重点锻炼“两种能力”｡一是用哲学方法思考问题的能力｡既要向书本学､也要向实践学;既要向基层群众学,也要向专家学者学｡在政策出台､流程制定等方面,开展广泛调查研究､找准工作思路,不断适应医保改革发展的新需要和人民群众的新期待｡二是用业务知识解决问题的能力｡医保干部要注重业务知识的学习,加快知识更新,加强实践锻炼,使专业素养和工作能力跟上时代的节奏,避免少知而迷､无知而乱｡结合党员干部下基层活动,在实践中不断地磨练自己,提升自己,打造一支“业务精､站位高､作风实”的医保干部队伍｡