牡丹区医保局召开2022年上半年工作经验交流会

菏泽医保2022-07-07 19:02发表于山东

7月7日,牡丹区医保局召开2022年上半年工作经验交流会,牡丹区医保局党组书记､局长刘海涛主持会议,局领导干部和科(股)室负责人参加会议｡

会议回顾了上半年整体工作情况,坚持以政治建设统领全面从严治党工作,累计召开局党组扩大会议12次,理论中心学习组会议30次,先后4次传达学习中央､市委关于意识形态工作部署和要求,印发了《牡丹区医疗保障局“作风建设提升年”实施方案》,局党支部以集中学习､专题党课､主题党日等多种形式开展学习､活动共8次｡截至目前,全区参保总人数101万人,其中特定人群中纳入乡村振兴监测对象､稳定脱贫人口､特困供养人员､低保对象､重度残疾人参保全覆盖,资助政策落实到位｡确保28家定点医疗完成改革扩围任务,为DRG/DIP支付方式改革做好前期基础工作｡今年5月以来,以可视化医保便民服务站为平台推出手机视频办医保,把群众办医保不跑腿变成了现实,全区20家可视化医保便民服务站日办件量100余次｡开展了医保卡违规兑付现金乱象重点整治工作,对辖区内医保刷卡定点医药机构的刷卡数据及医保个人账户结算数据开展清理,对全区222家定点医药机构完成全面排查,对全区基层医疗机构开展专项全覆盖检查,构建了“医保局—镇街经办—镇卫生院—村卫生室”四级监管网络,印制城乡居民待遇保障政策宣传册20000份,开展医保政策进企业､进社区､进商场､进广场､进公园等活动,多渠道开展医保政策宣传和“手机视频办医保”｡整合科室各方面的资源力量,建立完善“大厅吹哨､科室报到”机制,对于涉及需多个科室协调的复杂业务,由大厅吹哨,相关科室到大厅为群众解决,实现“一窗解决”｡

会上,各科(股)室负责人汇报了上半年工作,列出下半年工作计划,局领导班子､医保中心领导对科(股)室工作进行点评,提出具体要求｡

会议强调,下半年要突出重点工作,在市医保局和区委区政府领导下,掌握主动,挖掘工作亮点,精准发力,在基金监管上要创新监管模式,堵塞监管漏洞,实现小型门诊医疗机构监管便捷高效;在经办服务上,增强为民意识,切实服务好参保群众;在行风建设上,为群众服务理念要有转变,注重服务细节｡要勇于创新抓工作,创造牡丹区医保模式,加快推进慢病服务中心建设,同时要想办法多渠道推广“手机视频办医保”｡要团结协作抓工作,形成良好的工作氛围,局党组加强领导和指导,科室要强化落实,有侧重点发力,用“实”的行动､“抢”的精神､“盯”的劲头,全力推动各项工作落实｡