(四川-遂宁)市医疗保障局扎实推进作风建设
发布日期:2019-05-27
一是建章立制。
以问题为导向，制定机关财务管理、公车使用、重大事项请示报告等6项制度，以"三定方案"为纲，明确领导班子成员、各科室、各岗位职责和工作目标。以整治工作方案为依据，推动查找"四个问题"，强化"三种意识"，达到"两个目的"，让全局干部职工明白干什么、怎么干。
二是警钟长鸣。
针对机改后医疗保障系统资源较为集中，廉政风险较高实际，坚持正面引导和警示教育结合，召开5次专题会议传达学习市委、市纪委监委关于党风廉政建设安排部署、工作要求，全面排查岗位廉政风险，集中整治形式主义、官僚主义。组织观看廉政教育警示片，撰写观后感50份，签订《拒绝"赌博敛财""五个决不"承诺书》52份，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
三是奖惩分明。
严格贯彻《遂宁市激励干部担当作为十条措施》，开展集体谈心谈话3次，个别谈心谈话23人次，任命正科级干部3名，副科级干部1名，拟提拔科级干部2名，不断激发干部内生动力，促进干部担当作为。对个别作风不实、效率不高的工作人员，进行约谈提醒、岗位调整，并在平时工作考核、评先评优等方面加大惩戒力度，形成赏罚分明，公平公正的干事创业氛围。
